Recrutement & Gestion RH
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De la définition de vos besoins à l’intégration de votre nouveau collaborateur, je gère chaque étape de votre recrutement :
Profil de poste : Analyse stratégique de vos attentes et compétences clés.
Sourcing : Diffusion d’annonces attrayantes et chasse de tête active.
Sélection : Entretiens approfondis, qualifiés et contrôle de références.
Onboarding : Accompagnement à l’intégration pour sécuriser la période d’essai.
Parce que chaque structure mérite d'attirer les meilleurs talents, je propose des solutions de recrutement flexibles et adaptées aux budgets des petites et moyennes entreprises.
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Au-delà de l'embauche, je vous accompagne dans le suivi et l'épanouissement de vos équipes pour fidéliser vos talents :
Préparation des éléments de paie : Collecte rigoureuse et centralisation de toutes les données mensuelles (heures supplémentaires, absences, congés, primes) avant transmission à votre cabinet comptable ou gestionnaire de paie.
Suivi de la médecine du travail : Gestion complète et planification de vos rendez-vous obligatoires avec les services de santé au travail pour garantir la conformité de vos salariés.
Traitement des notes de frais : Vérification minutieuse des justificatifs, tri, calcul des remboursements et organisation des pièces pour votre comptabilité.
Gestion administrative des formations : Prise en charge globale de vos dossiers de formation, du suivi des inscriptions jusqu'à la constitution des demandes de prise en charge (OPCO).
Besoin d'un relais au quotidien ? Découvrez mes services de gestion administrative.
Prêt à renforcer vos équipes ?
Remplissez ce formulaire de contact et découvrons ensemble comment je peux rendre la gestion de vos Ressources humaines plus simple et plus sereine.